Environnement, Hygiène et Sécurité au travail

La sécurité et l’hygiène au travail sont des éléments cruciaux pour le bien-être des employés et la productivité de l’entreprise. Chez Almadius, nous nous engageons à vous fournir des conseils d’experts pour instaurer et maintenir un environnement de travail sécuritaire et hygiénique.

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Due diligence

Dans le cadre d’acquisition de société ou de valorisation de patrimoine, il est crucial de comprendre les risques potentiels liés à la sécurité et à l’hygiène. Nous réalisons des audits environnementaux et en hygiène et sécurité, destinés à estimer les risques et le passif en HSE de l’entreprise cible.

Notre service de Due Diligence évalue les pratiques existantes et identifie les points de non-conformité ou mauvaise pratique, qui pourraient représenter un risque pour l’acquéreur. Nous fournissons un rapport détaillé avec des recommandations pour remédier aux éventuelles lacunes.

Notre outil d’estimation financière, basé sur les équations de Monte Carlo, permet de chiffrer sur base de probabilité d’occurrence le passif environnemental de l’entreprise cible ou de votre entreprise.

Audits

Nos missions d’audits de conformité réglementaire visent à garantir que votre entreprise respecte toutes les obligations légales en matière de sécurité et d’hygiène au travail et environnement.

Nos experts examinent tous les aspects de la sécurité, du respect des normes de sécurité machine aux procédures d’urgence, de la gestion des déchets au respect des exigences du permis d’environnement et autres exigences applicables sur le site, afin de garantir que toutes les exigences légales soient respectées.

Nous conseillons également sur les mesures nécessaires pour atteindre la conformité réglementaire. Nous élaborons des plans d’action personnalisés pour remédier aux non-conformités et améliorer les pratiques de sécurité et d’hygiène.

Nous sommes actifs principalement en France et Belgique, mais également à l’international où nous nous entourons d’experts locaux.

Conseils et accompagnements

Nous pouvons vous accompagner vers une certification ISO14001 ou ISO45001. Nous pouvons également mettre en place l’ISO 26000 qui vous guide vers des pratiques de responsabilité sociétale.

Nos experts vous guident à chaque étape, de l’évaluation initiale à la mise en place des processus nécessaires, en passant par la formation et la préparation à l’audit, pour assurer votre conformité aux normes internationales.

Nous mettons à disposition des ingénieurs HSE pour des missions ponctuelles ou de plus long terme

Permis d’environnement

Almadius vous accompagne dans les demandes de permis d’environnement, mais également NID (Notice d’Incidence des Dangers), règlementation Seveso ou clôture de permis.

Dans le cadre d’un renouvellement de permis d’environnement ou cessation d’un permis comprenant une activité à risque sol, nous réalisons les études de sol via Hydreau (www.hydreau.net).

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Pourquoi faire confiance à Almadius?

Expertise

Nos auditeurs possèdent une expertise approfondie des réglementations en matière de sécurité et d’hygiène au travail et sont constamment formés aux nouvelles normes.

Personnalisation

Nous adaptons nos services aux besoins spécifiques de votre entreprise, garantissant des solutions efficaces et durables.

International

Nous intervenons principalement en France et Belgique mais notre réseau d’experts nous permet de répondre à des besoins internationaux

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Ils ont fait confiance à Almadius

FAQ

ISO 14001 et 45001 : laquelle choisir ?

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L’ISO14001 est une certification du système de management environnemental alors que la 45001 concerne la santé et sécurité au travail. Si vous cherchez à améliorer votre performance environnementale, l'ISO 14001 est appropriée. Si votre priorité est de garantir un lieu de travail sûr et sain, l'ISO 45001 est plus adaptée. Beaucoup d'entreprises trouvent avantageux de mettre en œuvre les deux pour couvrir tous les aspects de la durabilité et du bien-être au travail.

L’ISO 26000, qu’est-ce ?

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L'ISO 26000 est une norme de lignes directrices sur la responsabilité sociétale. Elle fournit des orientations sur la manière dont les organisations peuvent opérer de manière socialement responsable. Cela inclut des pratiques éthiques, la transparence, le respect des parties prenantes, les droits de l'homme, les pratiques de travail, l'environnement, les bonnes pratiques opérationnelles, les questions relatives aux consommateurs et l'engagement communautaire. Elle est structurée autour de sept principes de responsabilité sociétale et de sept questions centrales qui doivent être prises en compte par les organisations pour être socialement responsables.

La Due Diligence environnemental est-elle vraiment une valeur ajoutée ?

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Bien que la Due Diligence environnementale représente un coût initial, elle constitue une véritable valeur ajoutée en permettant de gérer les risques, de se conformer aux réglementations, de réduire les coûts futurs, d'attirer les investisseurs, d'améliorer la réputation et de découvrir des opportunités d'amélioration. L'investissement initial se justifie par les nombreux bénéfices à long terme, faisant de la Due Diligence environnementale un élément essentiel de la gestion stratégique d'une entreprise

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